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在鄭礦機(jī)器蓬勃發(fā)展的征程中, 總有這樣一群人: 他們以扎實的專業(yè)能力、飽滿的工作熱情和不懈的奮斗精神, 在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱, 攻克難題、提升效率、保障質(zhì)量、推動創(chuàng)新, 為公司穩(wěn)步發(fā)展注入了堅實的力量。 他們,是平凡崗位上的不凡榜樣; 他們,是鄭礦精神生動的踐行者。 今天,讓我們共同見證這份榮耀—— 2025年7月“鄭礦之星”正式揭曉! 愿榜樣之光,照亮前行之路; 愿奮斗之志,共筑企業(yè)輝煌! 致敬榜樣,致敬每一份堅持與熱愛! 田宏升是生產(chǎn)部自動焊組的一名優(yōu)秀員工。自入職以來,他嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從安排、團(tuán)結(jié)同事,始終以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情投身于本職工作,展現(xiàn)出員工良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。2025年7月,他有效完成多項重要項目筒體組對任務(wù),包括印度鋁礬土、阜陽插接窯、大冶磨機(jī)及水泥回轉(zhuǎn)窯等項目。在任務(wù)密集的情況下,他精益求精,嚴(yán)控工藝質(zhì)量,為后續(xù)焊接與裝配打下堅實基礎(chǔ)。同時,積極參與車間6S管理,主動整理現(xiàn)場,保持環(huán)境整潔有序。田宏升以踏實肯干的作風(fēng)和出色的執(zhí)行力,踐行“德在事先,利居人后”的價值觀,是當(dāng)之無愧的“鄭礦之星”。 王震是售后服務(wù)部的一名工程師,現(xiàn)駐蒙古項目現(xiàn)場,負(fù)責(zé)設(shè)備安裝指導(dǎo)。他始終以高度的責(zé)任感保障項目順利推進(jìn)。工作中,他對回轉(zhuǎn)窯、預(yù)熱器、冷卻器三大主機(jī)的安裝尺寸、間隙、焊縫等關(guān)鍵項嚴(yán)格檢查,對照圖紙和規(guī)范逐一驗收。發(fā)現(xiàn)問題后,主動協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,快速制定整改方案,現(xiàn)場指導(dǎo)業(yè)主整改并閉環(huán)驗收。截至7月底,已完成50%整改任務(wù),為后續(xù)調(diào)試打下堅實基礎(chǔ)。他還利用工作間隙,對業(yè)主開展設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)等培訓(xùn),提高客戶運維能力,贏得一致好評。王震以扎實技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),踐行“誠信做人,精工細(xì)作,服務(wù)至上”的理念,展現(xiàn)了鄭礦服務(wù)團(tuán)隊的專業(yè)風(fēng)采,是當(dāng)之無愧的“鄭礦之星”。 董倩楠自入職以來,始終認(rèn)真負(fù)責(zé),作為鄭州綜合辦公室行政專員,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,贏得廣泛認(rèn)可。2025年7月,她累計審核報銷單68份、回票24份,保障財務(wù)流程順暢;及時處理外貿(mào)部空調(diào)故障,組織辦公區(qū)空調(diào)清洗并加裝導(dǎo)流罩,提升運行效率。認(rèn)真完成各類會議培訓(xùn)準(zhǔn)備及客戶接待支持,展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識;持續(xù)監(jiān)督繳納水電物業(yè)費用,確保后勤運轉(zhuǎn)穩(wěn)定。在宿舍管理中,實地考察三十余次,成功簽約優(yōu)質(zhì)房源;積極協(xié)調(diào)解決設(shè)施問題,推動房東更換新洗衣機(jī),切實維護(hù)員工權(quán)益。堅持每周衛(wèi)生檢查,開展重要區(qū)域消殺,營造整潔舒適辦公環(huán)境。董倩楠以細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)和強烈的責(zé)任心,展現(xiàn)了行政崗位的價值,是當(dāng)之無愧的“鄭礦之星”。